Comment OOLAOP permet
à l'information de devenir
un objet de valorisation des collaborateurs
et d'adhérer au projet de votre entreprise
La collaboration et l’optimisation de la communication au sein d’une entreprise sont des enjeux essentiels pour le développement et la croissance d'une entreprise. S’ajoute à cet aspect technique et cognitif (outils de communication, techniques managériales, ergonomie), un aspect relationnel à prendre en compte pour le dirigeant et les managers.
Une équipe atteindra plus facilement ses objectifs si les individus se sentent impliqués et valorisés pour leur savoir-faire, leur expertise dans le projet de l’entreprise.
En mettant en place la plateforme collaborative OOLAOP, la dimension motivationnelle et émotionnelle s’intègre dans le système d’information de votre entreprise.
La dimension motivationnelle et émotionnelle permet
- Aux dirigeants, le partage des objectifs et des succès.
- Aux managers, l’animation des équipes.
- Aux collaborateurs, l’émergence de leur talents.
En intégrant des discussions informelles au sein de la plateforme collaborative OOLAOP (humeurs, cercles informels etc.), les managers et dirigeants bénéficient d'une communication directe avec tous les collaborateurs de votre entreprise.
Encouragez l'esprit d'équipe
La plateforme collaborative OOLAOP, inspirée des réseaux sociaux publics (RSE), aborde la problématique relationnelle dans l’entreprise. Le manageur peut publier publiquement (dans la limite de l’entreprise) ou à un cercle de collaborateurs des encouragements, des soutiens, des succès à ses équipes.
Fédèrez les collaborateurs de l'entreprise
Le décloisonnement autorisé par OOLAOP (grâce à la notification en temps réel de l’information publique), positionne ainsi tous les collaborateurs dans une dynamique globale, un projet commun de votre entreprise.
MANAGEZ !!!
Avec le RSE OOLAOP, vous disposez de cercles de travail partagés pour gérer et animer les projets locaux. En participant et observant les différents cercles de travail, les managers et dirigeants gardent ainsi une vision globale des projets nécessaire à la planification, à l’organisation, à la direction et le contrôle du projet global de votre entreprise.
Valorisez les talents
Grâce à un système d’appréciation « cette information est intéressante », OOLAOP permet de valoriser les collaborateurs et ainsi faire émerger des talents. Les commentaires permettent l’enrichissement des discussions rendant chaque participation constructive.
Favorisez le projet de votre entreprise
L’outil de gestion des cercles de travail permet une vision globale des projets en cours. L’accès au RSE OOLAOP, privé et sécurisé mais disponible mondialement et immédiatement donnent un pouvoir d’ubiquité aux managers et dirigeants.
L’interface de la plateforme collaborative OOLAOP a été pensée pour être utilisée par tous, afin d’en démocratiser son usage et permettre ainsi à chacun d’en disposer.
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